Programmes et tarification (autres programmes sur demande)

Le client s'engage à fournir des locaux au public en situation de handicap. Nous acceptons de nous charger de l'accueil de personnes handicapées avec le protocole mis en place par le client

Principaux programmes
DESCRIPTION	DESCRIPTION	DESCRIPTION
Négociation Achat Vente commission de transport affrètement	Management et animation d'une équipe	Management opérationnel
OBJECTIFS DE FORMATION	OBJECTIFS DE FORMATION	OBJECTIFS DE FORMATION
Développer les aptitudes et les connaissances des techniciens affrèteurs	Développer les compétences et aptitudes managériales des collaborateurs	Développer les compétences et aptitudes managériales opérationnelles des collaborateurs
Maitriser les techniques de négociation	Mieux connaitre son profil managérial	Structurer le management
Maitriser les techniques relation clients & fournisseurs	Mieux appréhender les différents styles managériaux en fonction des différents profils chez les collaborateurs	Identifier les principaux leviers managériaux
Améliorer la performance	Tenir le bon discours	Faire prendre conscience sur la mise en place de rituels managériaux
Mieux maitriser son environnement métier et ses évolutions	Mettre en énergie une équipe	Faire du moindre effort du résultat

PUBLIC ET PRÉREQUIS	PUBLIC ET PRÉREQUIS	PUBLIC ET PRÉREQUIS
Public	Public	Public
Toute personne réalisant, participant à, ou assurant la fonction d'affréteur ou d'encadrement d'affréteurs & d'exploitation. Les formations pourront être adaptées si le client nous informe de personnes en situation de handicap.	Toute personne réalisant des actions managériales directes ou fonctionnelles. Les formations pourront être adaptées si le client nous informe de personnes en situation de handicap.	Toute personne réalisant des actions managériales directes ou fonctionnelles. Les formations pourront être adaptées si le client nous informe de personnes en situation de handicap.
Prérequis	Prérequis	Prérequis
Avoir au moins un an d'expérience dans un environnement métier transport	Avoir une expérience managériale depuis au moins 6 mois	Avoir une expérience managériale depuis au moins 6 mois
DURÉE ET LIEU DE FORMATION	DURÉE ET LIEU DE FORMATION	DURÉE ET LIEU DE FORMATION
Durée : 14 heures soit 2 jours	Durée : 4 jours 28 heures (2+2)	Durée : 4 jours 28 heures (2+2)
Théorie : 7 heures soit 1 jour	Théorie : 14 heures soit 2 jours	Théorie : 14 heures soit 2 jours
Entrainement et réflexion : 7 heures soit 1 jour	Entrainement et études de cas : 14 heures soit 2 jours	Entrainement et études de cas : 14 heures soit 2 jours
Lieu : à définir	Lieu : à définir	Lieu : à définir


MOYENS PÉDAGOGIQUES ET D’ENCADREMENT	MOYENS PÉDAGOGIQUES ET D’ENCADREMENT	MOYENS PÉDAGOGIQUES ET D’ENCADREMENT
Mise en place de la formation par une étude de cas	Mise en place de la formation par un étude de cas	Mise en place de la formation par un étude de cas
Jeux de rôle	Jeux de rôle	Jeux de rôle
Quiz digital inter-actif	Quiz digital inter-actif	Quiz digital inter-actif
Possibilité de session à distance	Possibilité de session à distance	Possibilité de session à distance
Encadrement	Encadrement :	Encadrement :
La formation est assurée par l’équipe pédagogique d'Oser entrainement, au sein de laquelle chaque membre doit pouvoir avoir justifié d’une expérience professionnelle spécifique de 5 à 10 ans avant de devenir formateur.	La formation est assurée par l’équipe pédagogique d'Oser entrainement, au sein de laquelle chaque membre doit pouvoir avoir justifié d’une expérience professionnelle spécifique de 5 à 10 ans avant de devenir formateur.	La formation est assurée par l’équipe pédagogique d'Oser entrainement, au sein de laquelle chaque membre doit pouvoir avoir justifié d’une expérience professionnelle spécifique de 5 à 10 ans avant de devenir formateur.
MODALITÉS DE SUIVI ET DE VALIDATION des acquis	MODALITÉS DE SUIVI ET DE VALIDATION des acquis	MODALITÉS DE SUIVI ET DE VALIDATION des acquis
Suivi :	Suivi :	Suivi :
Chaque participant s'engagera sur des objectifs personnels de mise en application	Chaque participant s'engagera sur des objectifs personnels de mise en application	Chaque participant s'engagera sur des objectifs personnels de mise en application
Quiz de fin de stage	Quiz de fin de stage	Quiz de fin de stage
Un suivi personnalisé sera réalisé post formation	Un suivi personnalisé sera réalisé post formation	Un suivi personnalisé sera réalisé post formation
Chaque participant signera par demi-journée une feuille d’émargement, également signée par le formateur.	Chaque participant signera par demi-journée une feuille d’émargement, également signée par le formateur.	Chaque participant signera par demi-journée une feuille d’émargement, également signée par le formateur.
Validation :	Validation :	Validation :
Remise d’une attestation de formation individuelle de formation.	Remise d’une attestation de formation individuelle de formation.	Remise d’une attestation de formation individuelle de formation.

Coût de la formation	Coût de la formation	Coût de la formation
A partir de 1 750 euros HT/jour hors frais de déplacement	A partir de 1 750 euros HT/jour hors frais de déplacement	A partir de 1 750 euros HT/jour hors frais de déplacement

Programme pédagogique adapté au niveau de la population ciblée	Programme pédagogique adapté au niveau de la population ciblée	Programme pédagogique adapté au niveau de la population ciblée

Délais de réponse	Délais de réponse	Délais de réponse
chaque étude est personnalisée avec une analyse des besoins des points de repère à travailler. Délais : sous 15 jours Intégration des formations au planning dans un delai maxi de 3 mois	chaque étude est personnalisée avec une analyse des besoins des points de repère à travailler. Délais : sous 15 jours Intégration des formations au planning dans un delai maxi de 3 mois	chaque étude est personnalisée avec une analyse des besoins des points de repère à travailler. Délais : sous 15 jours Intégration des formations au planning dans un delai maxi de 3 mois